Um nachhaltig mit der Entwicklung und der Verwendung neuer Technologien Schritt zu halten, ist ein systematisches Wissensmanagement notwendig.
Hierzu gehört die Kategorisierung und Erfassung der vorhandenen technischen Fähigkeiten und deren Ausprägung genauso wie die Ermittlung des Bedarfs für die nahe und fernere Zukunft. Mancher Bedarf muss durch gezielte Anwerbung von Mitarbeitern, mancher kann auch über gezielte Schulung und Weiterbildung gedeckt werden.
Auch das vorhandene Wissen über Prozesse, Abläufe sowie technologische Entwicklungen, die für Ihre Produkte wichtig sind, sollte erfasst und dokumentiert sein, um beim Ausscheiden von Knowhow-Trägern dieses Wissen im Betrieb zu erhalten und keine Kernkompetenzen zu verlieren.